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A legislação brasileira prevê aposentadoria diferenciada em várias situações, levando em consideração as especificidades e necessidades de determinados grupos de trabalhadores.

Todos nós temos planos para o futuro. Uns mais, outros menos. Planejamos adquirir bens, evoluir na carreira, desfrutar de bons momentos com a família

Por: Prof Jane Berwanger

Os benefícios previdenciários para mulheres são essenciais para garantir proteção social e igualdade de gênero em sistemas de seguridade social.

Com o passar do tempo, as condições para as aposentadorias vão ficando cada vez mais duras.

Em janeiro de 2024 o salário-mínimo aumentou para R$ 1.412,00, um aumento de 6,97% com relação ao de 2023. É o valor que será pago para mais de 22 milhões de pessoas. A Constituição Federal obriga que nenhum benefício que substitui a remuneração do trabalhador possa ser inferior ao salário-mínimo.

Há alguns dias escutei uma entrevista em uma rádio em que um economista falava da necessidade de uma nova reforma da previdência, devido ao chamado déficit que estaria acima de 300 bilhões em 2023.

Este ano tem como destaque maior, na minha opinião, os 100 anos da previdência social no Brasil. Considera-se como marco inicial a Lei Eloy Chaves, que criou a Caixa de Aposentadorias e Pensões dos ferroviários.

A quantidade de benefícios mantidos pelo INSS alcançou 39 milhões de pessoas nesse mês de novembro.